小型公司年會策劃_小型公司年會策劃執(zhí)行方案
來源:行業(yè)資訊
時間:2024-03-17 08:29:49
小型公司年會策劃_小型公司年會策劃執(zhí)行方案*最新干貨*
一、小型公司年會策劃方案:杭州活動策劃吃貨篇
民以食為天,有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。
小型公司年會策劃方案
無飯不成席,有吃有喝有酒有飯,氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數(shù)來自五湖四海,口味不盡然相同,面對這種情況,T社建議小型公司年會策劃中關(guān)于年會中吃的一方面不一定非要去酒店,首先酒店費用高,而且酒店的菜色都大同小異。
如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路,沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店,既然走不了奢華路線,可以走小清新或是個性路線。杭州活動策劃公司
小型公司年會策劃
可以考慮自助餐的形式,現(xiàn)在不少自助餐廳的氛圍也都不錯,有的還很有個性,大家用心的找一找比較有情調(diào)氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇,大家自行取用,取餐走動之間,也更方便員工之間的熟絡(luò)和交流。或是自行包一個場地,現(xiàn)在有不少專門供聚會辦趴的場地,很多場地的場景都非常漂亮,可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。杭州年會策劃
小型公司年會策劃
小編就看過不少小型企業(yè)非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題,完全可以更具自己的公司特點或是行業(yè)特點把年會搞成一個主題聚會,這樣hr就需要多花點心思了,而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式,但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創(chuàng)意也更加溫馨有氛圍。
小型公司年會策劃
二、小型公司年會策劃方案:杭州活動策劃活動篇
有的公司請自己的大boss一改往日嚴(yán)肅的面孔為大家表演節(jié)目,有的公司以部門為單位征集演出節(jié)目,有的公司干脆做成主題趴體。融洽團(tuán)隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團(tuán)隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的,如果有,就兩場!
小型公司年會策劃
如果資金成本預(yù)算允許的話,可以搭一個舞臺燈光,如果資金不允許的話,劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可,讓有才藝的員工表演一些節(jié)目,比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。
小型公司年會策劃方案
如何組織一些比較有趣的表演,也可以參考以下的建議:
1)員工惡搞走秀或boss走秀,一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂,另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss,拉近員工和老板之間的距離,天下的老板并不都是嚴(yán)肅的;
2)排練富有創(chuàng)意性的激光舞,激光舞最適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);
3)各種舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或機(jī)械舞等等;
4)小品或相聲表演,小品和相聲最能帶動年會上的氣氛
三、小型公司年會策劃方案:杭州活動策劃送禮篇
年會的最高境界,就是讓員工有的吃,有的玩,還有禮!
小型公司年會策劃執(zhí)行方案
豪氣沖天的公司發(fā)發(fā)年終獎金、IPHONE最新版已經(jīng)不足為奇,而小型公司年會策劃中的這一環(huán)節(jié)應(yīng)該注重禮輕情意重,有意義有價值的禮物同時又有一定實用性的禮物是最佳的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實用性呢?
那一定非定制禮物莫屬了,專屬的定制禮物才能體現(xiàn)對企業(yè)的獨特性并且增強(qiáng)員工的歸屬感。這類禮品以企業(yè)定制文化衫居多,可以找專業(yè)的定制廠家進(jìn)行圖案設(shè)計和印刷,大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物,那是你不夠用心,定制文化衫應(yīng)該首先要注重衣服的面料品質(zhì)和質(zhì)感,同時還要注重衣服的圖案設(shè)計。杭州年會策劃公司
一件有質(zhì)感有設(shè)計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫,其實不少知名企業(yè)都有定制文化衫的習(xí)慣,一來可以健身企業(yè)內(nèi)部的文化,而且實用有價值。不止如此,不少知名的企業(yè)近幾年也紛紛玩起了跨界活動,把企業(yè)文化衫做起了聯(lián)名合作,讓企業(yè)文化衫變成了時尚單品,進(jìn)入時尚圈。
比如最會玩營銷的oppo國民手機(jī)品牌,他們不僅定制T恤還定制衛(wèi)衣,并且將企業(yè)文化和營銷很好的結(jié)合在一起,設(shè)計了好幾款非常時尚的企業(yè)文化衫。像這樣的文化衫請問員工會拒絕嗎? 四、年會策劃節(jié)目創(chuàng)意創(chuàng)新
第一招:改改改
創(chuàng)意是舊元素的新組合。
職場人士雖然不是日理萬機(jī),但真正能抽出來用于年會排練的時間非常少。而從0開始創(chuàng)作節(jié)目,不僅需要訓(xùn)練有素的才藝技能,也需要大量的創(chuàng)意工作,顯然不具備性價比。想要快速策劃出彩的年會節(jié)目,要靠99%的借鑒和1%的改編。
年會策劃節(jié)目創(chuàng)意創(chuàng)新
要想年會氣氛好
熱舞改編少不了
熱門流行節(jié)目的改編,是每年年會的必備節(jié)目。比如去年很火的《感覺身體被掏空》。
《感覺身體被掏空》
而需要更少精力投入的熱門舞曲,更是年會上經(jīng)久不衰的保留節(jié)目。從《小蘋果》到《PPAP》,從《咋了爸爸》到《SEVE》(“撒烏雞”配合鬼步舞),有愈演愈烈之勢。
原因很簡單:熱門舞曲具備高傳播度和低門檻,讓沒什么舞蹈基礎(chǔ)的員工,在短時間內(nèi)上手,跳個熱鬧,趕趟而實惠,成了“快速出彩好上手”的不二之選。
在2018年,小編覺得今年火得一塌糊涂的《Panama(C哩C哩)》、《抖肩舞》將成為年會熱門量大尬舞新寵。杭州發(fā)布會策劃
能治療肩周炎頸椎病的抖肩舞
注意,熱門舞這種形式雖然簡單,但也容易弄巧成拙,尤其是舞者協(xié)調(diào)性很差的情況下,場面會顯得十分尷尬。所以這類節(jié)目一般建議放在最后,而且盡可能讓臺下所有人一同參與。
年會策劃節(jié)目創(chuàng)意創(chuàng)新
綜藝每年都火爆
今年RAP搞一搞
每年最火的綜藝節(jié)目和表演形式,因為廣泛的傳播度和強(qiáng)烈代入感,會大概率被改編為年會節(jié)目。
今年最火的綜藝節(jié)目當(dāng)屬《中國有嘻哈》,其中一些RAP歌曲傳唱度不低,適合改編,幾位評委、學(xué)員的穿著和說話習(xí)慣也很有風(fēng)格。
年會策劃節(jié)目創(chuàng)意創(chuàng)新
不如今年就把你公司的故事編成原創(chuàng)歌詞,唱一段公司style。RAP歌詞并不難寫,歌詞可以結(jié)合公司的業(yè)務(wù)、故事和成績,用好一個《押韻表》就能搞定。
創(chuàng)意節(jié)目很出彩
就看會改不會改
如果簡易熱門舞不能滿足你的胃口,就花些時間編排更有創(chuàng)意的舞蹈。杭州發(fā)布會策劃
簡單廉價的道具,清奇的思路,利用人的視覺錯覺,可以形成嘆為觀止的舞臺效果。比如表演《小人舞》。就是幾個人借助道具,表演小人進(jìn)行跳舞。男生可以買小天鵝服裝的舞臺道具,會比較有趣(萬能的某寶都有道具,別說買不到)。
你平時關(guān)注的各大綜藝節(jié)目(日本的變變變)、微博熱門視頻,都是攫取舞蹈創(chuàng)意的來源。我們給大家找到了“變變變”的經(jīng)典作品回顧合集,其中的鞍馬表演還被陳小春和應(yīng)采兒復(fù)刻過。
年會策劃節(jié)目創(chuàng)意創(chuàng)新
只有豁不出去的臉皮
沒有爆不了棚的人氣
如果上面的創(chuàng)意還覺得不夠勁爆,就挑些猛料。比如男生反串表演很火的羅志祥的《朱碧石舞蹈》,很適合一幫兄弟們?nèi)ケ硌荩Ч麜馨簦?/div>
女生的話,可以跳一些帥氣的舞蹈。比如社會搖;或者裝扮雪姨等有特色的人物。如果妹紙們會仿妝就更好了,來個仿妝走秀(小丑女等有特色的人物)
年會策劃節(jié)目創(chuàng)意創(chuàng)新
最好的互動游戲
都在綜藝節(jié)目里
年會前,負(fù)責(zé)策劃的同志務(wù)必充分學(xué)習(xí)各大電視臺,尤其像湖南衛(wèi)視幾檔比較強(qiáng)勢的現(xiàn)場節(jié)目,不僅適合現(xiàn)場操作,也有良好的視覺效果。
你也可以根據(jù)公司情況做具體改造,比如一個簡單的看動作猜名詞,就可以改造成看模仿猜老板什么的。當(dāng)然這么玩的前提是,公司員工的智商和情商都比較高的情況下。
你以為的高科技
其實真的很便宜 杭州發(fā)布會策劃公司
是的,你沒看過。很多看起來很貴的科技類節(jié)目,其實并不需要很多錢。
比如熒光舞,核心是在某寶上買好道具,選一套酷炫音樂和舞蹈動作。剩下的,只需要關(guān)燈,讓觀眾在黑暗中震顫。
跨屏互動,也是一種聽起來很有科技感但也很容易實現(xiàn)的節(jié)目,可以利用后方 LED 屏或投影儀幕布,一半錄制,一半現(xiàn)場,并讓兩者形成互動感,臺上演員可以和錄制好的情節(jié)對話或者配合。這幾乎適用于情景劇、舞蹈、唱歌等各種節(jié)目,既提升節(jié)目熟練度又能極大提升觀感。
年會策劃節(jié)目創(chuàng)意創(chuàng)新
別說你不知道該去哪里找更多靈感資源,B站、網(wǎng)易云、哪怕是微博,在娛樂節(jié)目滿天飛的時代,只靠參考,就足夠你辦一場精彩的年會。
第二招 拍拍拍
現(xiàn)在LED屏幕已經(jīng)成為年會會場標(biāo)配。視頻播放,全場暗下,觀眾沉浸其中,聲音和畫面從視頻中流出,調(diào)動觀眾的情緒,常被用于年會highlight時刻。
領(lǐng)導(dǎo)講話太枯燥
拍個視頻搞一搞
開場視頻是主題最重要的SHOW TIME。當(dāng)燈光暗下,黑暗中所有人的注意力落在大屏幕上,情緒線被輕易撩撥。
視頻主題通常和公司業(yè)務(wù)、年會主題相關(guān),你可以盤點去年數(shù)據(jù)、取得的成績,或者把業(yè)務(wù)層面發(fā)生過的暖心故事拍攝出來。相對于枯燥的領(lǐng)導(dǎo)講話,一個內(nèi)容豐富、剪輯有力的開場視頻,會最大程度調(diào)動觀眾的參與感。
總之,真誠最重要。杭州品牌策劃
另外一個經(jīng)典的做法是,做員工采訪合集。內(nèi)容可搞笑,可嚴(yán)肅,但都要和公司的業(yè)務(wù)和年會的主題相關(guān)。剪輯方式要有基本的策略,比如把大家對于同一問題的回答放在一起,顯得節(jié)奏感強(qiáng),有力道。
外地同事送溫暖
千里之外存在感
兄弟單位、外省領(lǐng)導(dǎo)、異國同事總歸需要在年會上露個臉,那比較傳統(tǒng)的形式就是自己拍一段祝福語。但是這里建議大家,讓祝福語之間產(chǎn)生相關(guān)性,起碼可以借鑒一下新年時候各大電視臺會請很多明星說同一句祝福,在剪輯時候會按祝福中的分詞順序,重復(fù)著讀完。也就是“祝大家……”“祝大家……”“祝大家……”“新年快樂!”“新年快樂!”“恭喜發(fā)財!”“恭喜發(fā)財!”……這個意思。
你當(dāng)然還可以把公司員工家人的祝福拍成片子,絕對讓員工們驚喜到爆炸。
第三招 玩老板
無聊的年會逼死員工
有趣的年會玩死老板
其實年會上活躍氣氛的最大擔(dān)當(dāng)者應(yīng)該是單位里的各個BOSS。
不光因為這樣看起來很有趣,更重要的是,年會的一大目的無非是拉近員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的情感距離,而這樣的結(jié)果很大程度上是通過“錯位感”實現(xiàn)的。
體現(xiàn)在:
讓員工說說平時老板說的話——比如前面“大膽”的調(diào)侃式領(lǐng)獎感言;
讓老板做做員工平時做的事——比如老板通過詼諧的表演“取悅”員工。
在這一點上,很多互聯(lián)網(wǎng)大佬都深諳此道,看起來不惜形象的表演,卻在短短幾分鐘中,迅速拉近了和員工之間的心理距離。
第四招 比比比
要想來年業(yè)績好
業(yè)務(wù)比賽少不了
為了增進(jìn)年會氣氛,當(dāng)然少不了互動環(huán)節(jié)。不少行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)是有規(guī)定動作的,可以針對這些動作開展現(xiàn)場比賽,也可以玩不正經(jīng)的變形競技。
比如,所有行業(yè)都可以玩數(shù)錢比賽,上至老板下至專員皆可參與,第一名甚至可以把數(shù)到的錢全額贈送。這既討個好彩頭,又比傳統(tǒng)的抽獎有創(chuàng)意。
或者,食品行業(yè)可以搞“大胃王”;房地產(chǎn)可以搞搭積木等……結(jié)合行業(yè)特征,也方便寫主持詞,結(jié)尾立意升華。杭州品牌策劃公司
講到主題,我們還可以結(jié)合主題,設(shè)計一些highlight環(huán)節(jié)。比如有過一個年會,最后一個環(huán)節(jié)就是由公司的銷售總監(jiān)把麥子狀的箭頭射向天空,以“麥”比作“賣”,寓意明年必然大賣。
這類和業(yè)務(wù)結(jié)合較深的環(huán)節(jié)設(shè)計,就需要大家在創(chuàng)意上自行摸索了。
五、最新活動策劃策劃方案:
1.全新的年會設(shè)計形式
嵌入式:將體驗式培訓(xùn)作為年會活動的一部分,根據(jù)企業(yè)本身年會的設(shè)計特點,結(jié)合企業(yè)文化,設(shè)計完善的年會活動方案。
整合式:根據(jù)年會活動的具體目標(biāo),將體驗式培訓(xùn)融入整個活動中,二者有機(jī)結(jié)合,兼顧活動的趣味性,設(shè)計完整的年會活動方案。
我們將根據(jù)企業(yè)的思路,協(xié)商確定不同的主題,以特定的表現(xiàn)形式突出主題,達(dá)到并豐富活動的目的。
2、活動形式
活動將在輕松、熱烈、感動、團(tuán)結(jié)、斗志滿懷的氛圍中進(jìn)行;
讓參與者充滿一顆積極的心、堅強(qiáng)的心、奮斗的心、感恩的心;
為新一年的工作做好思想上、精神上的準(zhǔn)備。
3、 特別設(shè)計課程
根據(jù)會議時間、人數(shù)、目標(biāo)而整合的課程,可在較短時間內(nèi)加強(qiáng)參會人員之間的溝通了解,建立信任關(guān)系,并通過項目合作密切聯(lián)系,達(dá)成共識。 不論是室內(nèi)互動體驗式年會課程,還是野外與場地結(jié)合的回歸自然精彩年會課程,都將給您帶來一次全新的年會體驗!
對于拓展年會,活動策劃公司都能為您提供:杭州慶典策劃公司
A.全程活動策劃 (通過與客戶溝通,腦力風(fēng)暴的方式策劃整體活動方案)
B.會場布置 (條幅訂制、音樂背景、道具等)
C.酒店聯(lián)絡(luò) (各景點酒店預(yù)定等)
D.服裝定制 (根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計特定服裝,突出活動效果)
E.拓展培訓(xùn) (室內(nèi)或室外體驗式管理培訓(xùn),增加溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊精神)
F.心得分享 (通過點對點的培訓(xùn),幫助優(yōu)秀員工與大家分享工作經(jīng)驗)
G.成長激勵 (通過潛能激勵,心靈成長增強(qiáng)員工的成就感,樹立自信)
H.誓師大會 (設(shè)置新穎激昂的企業(yè)目標(biāo)揭幕,全員激勵誓師,激發(fā)團(tuán)隊士氣)
I.媒體宣傳 (協(xié)助企業(yè)在主流媒體上宣傳報道) 杭州慶典策劃
關(guān)鍵詞:
国产精品视频福利_影院欧美亚洲_亚洲免费影院_在线成人欧美_欧美三区视频_欧美精品18_亚洲视频在线二区_一本色道久久综合亚洲精品不_欧美涩涩网站_亚洲国产影院
午夜精品亚洲|
国产日韩欧美一区二区三区四区|
在线日本高清免费不卡|
影音先锋日韩资源|
国产一区二区三区久久|
麻豆久久婷婷|
合欧美一区二区三区|
亚洲毛片av|
久久综合九色|
亚洲第一在线|
你懂的一区二区|
日韩视频在线一区二区三区|
久久国产日韩|
99国产精品私拍|
欧美三级视频|
久久久久久国产精品一区|
亚洲五月婷婷|
久久婷婷亚洲|
国产精品呻吟|
亚洲高清在线观看一区|
欧美在线视频一区二区三区|
日韩视频一区|
国产精品二区在线|
午夜在线视频一区二区区别|
伊人久久亚洲影院|
欧美日韩国产精品一卡|
久久国产精品亚洲va麻豆|
亚洲精品社区|
影音先锋久久|
狠狠爱成人网|
欧美区国产区|
欧美伊人影院|
久热国产精品|
久久精品女人|
亚欧成人精品|
国产精品一区视频|
国产精品美女xx|
在线欧美亚洲|
精品1区2区3区4区|
黄色精品网站|
亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频|
久久蜜桃资源一区二区老牛|
麻豆久久精品|
久久精品欧洲|
久久综合久久久|
女同一区二区|
欧美日本一区二区高清播放视频|
免费在线欧美黄色|
国产九区一区在线|
国产一区二区三区的电影|
夜夜爽99久久国产综合精品女不卡|
欧美网站在线|
在线成人h网|
亚洲国产美女|
一本色道久久综合亚洲精品不|
亚洲午夜精品国产|
亚洲毛片在线|
国产精品区免费视频|
国产免费成人|
久热精品视频|
国产一区自拍视频|
日韩亚洲精品在线|
美女精品网站|
国产综合精品|
99成人在线|
新67194成人永久网站|
久久精品盗摄|
亚洲国产精品毛片|
亚洲欧美网站|
亚洲视频久久|
国产一区导航|
欧美久久电影|
国产区二精品视|
久久国产日韩|
亚洲精品社区|
久久久水蜜桃|
亚洲毛片在线|
你懂的亚洲视频|
亚洲巨乳在线|
欧美日韩岛国|
国产精品区二区三区日本|
欧美一区久久|
国产精品一国产精品k频道56|
巨乳诱惑日韩免费av|
亚洲国产精品毛片|
久久激情网站|
亚洲另类自拍|
国产一区久久|
亚洲男人影院|
亚洲激情另类|
好看不卡的中文字幕|
麻豆久久婷婷|
国产偷国产偷亚洲高清97cao|
久久精品首页|
国产精品久久久免费|
国外成人免费视频|
欧美成人综合一区|
亚洲一区二区精品在线观看|
最新日韩在线|
国产精品草草|
老牛国产精品一区的观看方式|
亚洲国产午夜|
亚洲私人影院|
欧美日韩亚洲在线|
欧美69视频|
久久久久久国产精品一区|
国产欧美激情|
夜夜嗨av一区二区三区网站四季av|
欧美日本一区|
欧美色综合网|
欧美不卡高清|
欧美韩国一区|
欧美高清日韩|
欧美精品一区在线|
久久在线精品|
欧美91视频|
欧美一区不卡|
狼狼综合久久久久综合网
|
亚洲深夜福利|
亚洲国产婷婷|
亚洲青色在线|
亚洲美女网站|
亚洲日韩视频|
99精品久久久|
国产女主播一区二区三区|
国产偷久久久精品专区|
国产精品一区亚洲|
久久先锋影音|
欧美在线视频二区|
国产精品高清一区二区三区|
亚洲私人影院|
国产精品日本一区二区|
久久久精品五月天|
欧美性久久久|
一本一本久久|
久久精品中文字幕一区二区三区|
久久综合九色综合欧美狠狠|
欧美不卡在线|
精品二区视频|
国产农村妇女精品一二区|
久久精品女人|
好吊视频一区二区三区四区
|
国产一区二区三区四区三区四|
欧美日韩在线一区二区三区|
亚洲国产精品毛片|
国产嫩草一区二区三区在线观看|
久久婷婷激情|
亚洲国产一区二区在线|
国产精品三上|
欧美天天视频|
国产精品一二|
国内揄拍国内精品久久|
国产精品日本欧美一区二区三区|
久久蜜桃精品|
一区二区三区国产在线|
久久精品系列|
亚洲看片网站|
欧美久久视频|
性感少妇一区|
99国产精品久久久久久久|
久久久久久9|
亚洲精品日韩久久|
国产一区激情|
欧美一区二区|
国产精品一页|
亚洲精品国产精品国自产观看|
久久精品综合|
亚洲一区日韩|
最新日韩欧美|
欧美网站在线|
欧美精品尤物在线|
国产精品日韩二区|
激情视频一区|
国内成+人亚洲|
欧美福利网址|
欧美一区1区三区3区公司
|
亚洲毛片一区|
欧美视频观看一区|
欧美国产另类|
久久久久久黄|
午夜在线一区二区|
国产一区二区黄色|
中文日韩欧美|
国产日韩亚洲欧美精品|
一二三区精品|
国产日韩一区欧美|
国产三级精品在线不卡|
在线亚洲观看|
国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽|
亚洲激情二区|
一区二区三区导航|
99在线精品免费视频九九视|
激情久久久久|
在线精品一区|
亚洲精品四区|
99精品欧美|
一区二区高清视频|
亚洲欧美成人|
欧美大片专区|
国产尤物精品|
亚洲看片免费|
国产欧美在线|
久久激情中文|
好看的日韩av电影|
亚洲人成网站在线观看播放|
99伊人成综合|
久久精品主播|
欧美涩涩网站|
妖精视频成人观看www|
亚洲欧美视频|
国产精品99一区二区|
亚洲精品123区|
午夜亚洲性色视频|
欧美三级第一页|
亚洲深夜福利|
久久成人一区|
激情欧美一区二区三区|
国产一区二区三区久久久久久久久|
亚洲综合欧美|
亚洲视频精品|
久久本道综合色狠狠五月|
欧美高清一区二区|
国产精品久久国产愉拍|
欧美日本三区|
国产精品日韩|
亚洲小说欧美另类社区|
性欧美videos另类喷潮|
欧美日韩一区二区视频在线|
99国产精品久久久久久久成人热|
久久蜜桃资源一区二区老牛|
亚洲国内欧美|
在线视频一区观看|
99精品视频免费全部在线|
亚洲欧洲日韩综合二区|
国产精品亚洲综合久久|
欧美不卡三区|
亚洲精品在线免费|
欧美在线高清|
国产视频一区在线观看一区免费|
欧美1区3d|
国产一区二区三区的电影
|
久久激情中文|
日韩亚洲视频在线|
欧美a级一区|
亚洲欧美久久久久一区二区三区|
欧美私人啪啪vps|
香蕉国产精品偷在线观看不卡|
亚洲视频精品|
欧美日本不卡|
欧美ab在线视频|
久久久久国产精品午夜一区|
亚洲精选久久|
一区精品在线|
国内成+人亚洲|
欧美大片专区|
久久亚洲美女|
蜜桃久久av|
香蕉久久夜色精品|
亚洲尤物影院|
亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区
|
久久精品导航|
免费精品视频|
亚洲影院一区|
欧美资源在线|
午夜综合激情|
久久久久国产精品一区二区|
另类天堂av|
亚洲欧美日韩一区在线观看|
中文日韩在线|
国产精品久久777777毛茸茸|
99在线|亚洲一区二区|
一区二区高清视频|
国产精品乱子乱xxxx|
亚洲尤物精选|
久久精品国产清高在天天线
|
亚洲国产精品一区|
在线播放一区|
亚洲精品少妇|
国产精品久久久一区二区三区|
一区二区国产精品|
国产精品久久久久久久久久直播
|
国产亚洲一区在线播放|
一级日韩一区在线观看|
国产精品久久久免费|
香蕉久久夜色|
午夜视频精品|
激情综合中文娱乐网|
亚洲三级影院|
亚洲欧美大片|
午夜久久资源|
91久久极品少妇xxxxⅹ软件|
国产农村妇女精品一区二区|
蜜桃精品久久久久久久免费影院|
欧美在线播放一区二区|
在线播放亚洲|
久久久国产精品一区二区三区|
欧美一区激情|
日韩亚洲在线|
久久婷婷丁香|
最近看过的日韩成人|
美女91精品|
亚洲福利av|
久久久久久九九九九|
亚洲视频综合|
久久久久久亚洲精品杨幂换脸|
午夜日韩电影|
国产日韩欧美三区|
欧美午夜精品理论片a级大开眼界|
亚洲精品一区二区三区樱花|
另类国产ts人妖高潮视频|
在线观看的日韩av|
久久免费99精品久久久久久|
99一区二区|
一区在线免费观看|
久久最新视频|
亚洲欧美日韩精品在线|
亚洲激情视频|
好吊视频一区二区三区四区
|
香蕉成人久久|
在线欧美一区|
欧美色图麻豆|
久久综合久久综合这里只有精品|
欧美精品亚洲|
黑丝一区二区|
亚洲一区三区在线观看|
久久综合图片|
亚洲高清在线播放|
久久蜜桃资源一区二区老牛|
1024日韩|
国产一区二区中文|
裸体丰满少妇做受久久99精品|
亚洲国产欧美不卡在线观看|
欧美一区二区三区另类
|
欧美亚洲视频|
国产一区二区高清视频|
亚洲毛片网站|
日韩一区二区久久|
日韩一级在线|
一区二区三区久久网|
日韩亚洲国产欧美|
一区二区三区av|
亚洲毛片在线|
一区二区三区欧美在线|
99精品国产在热久久婷婷|
永久久久久久|
99热在线精品观看|
中文亚洲字幕|
国产日韩综合|
亚洲一区在线免费|
欧美中文字幕|
欧美成人高清|
国内精品福利|
亚洲精品美女91|
国产一区二区高清|
麻豆av福利av久久av|
欧美一区二区三区在线免费观看|
久久综合激情|
亚洲一二区在线|
国产人成精品一区二区三|
国产精品日韩一区二区三区|
午夜在线精品|
国产精品99免费看|
亚洲精一区二区三区|
国产精品丝袜xxxxxxx|
亚洲欧美日韩精品在线|
你懂的视频一区二区|
国产综合欧美|
欧美+日本+国产+在线a∨观看|
久久精品免费|
另类国产ts人妖高潮视频|
免费精品视频|
欧美日韩亚洲一区|
亚洲成人自拍视频|
国产精品亚洲综合久久|
六月婷婷久久|
亚洲手机在线|
国产亚洲一区在线播放|
免费亚洲一区|
激情一区二区|
午夜在线精品偷拍|
国产精品v日韩精品v欧美精品网站
|
韩国一区二区三区在线观看
|
国产欧美不卡|
久久性天堂网|
国产精品va|
午夜在线视频观看日韩17c|
欧美午夜视频在线|
性色av一区二区怡红|
亚洲高清免费|
你懂的网址国产 欧美|
亚洲欧洲日本一区二区三区|
久久午夜激情|
国产偷久久久精品专区|
欧美久久99|
久久av在线|
中文高清一区|
亚洲视频免费|
欧美二区不卡|
国产伦精品一区二区三区照片91
|
午夜在线视频观看日韩17c|

